Kayyum ataması, bir şirketin veya kurumun yönetimi, mahkeme kararıyla veya yasal düzenlemelerle, mevcut yöneticilerden alınarak, bu görevi yerine getirmek üzere atanan bir veya birden fazla kişiye (kayyum heyeti) devredilmesi işlemidir. Bu işlem genellikle şu durumlarda gerçekleşir:
Kayyumun temel görevi, şirketin, kurumun veya belediyenin yasalara uygun bir şekilde yönetilmesini sağlamak, mali durumu düzeltmek, usulsüzlükleri gidermek ve kurumun amacına uygun faaliyetlerde bulunmasını sağlamaktır. Kayyum, bu süreçte mahkemeye veya ilgili bakanlığa düzenli olarak rapor sunmakla yükümlüdür.
Kayyum atamaları, özellikle belediyelere yapılan atamalar, Türkiye'de sık sık tartışma konusu olmuştur. Hükümet, bu uygulamanın terörle mücadele ve kamu düzeninin sağlanması açısından gerekli olduğunu savunurken, muhalefet partileri ve bazı sivil toplum kuruluşları ise seçilmiş yöneticilerin görevden alınmasının demokrasiye aykırı olduğunu ve halkın iradesinin gasp edildiğini iddia etmektedir.
Önemli konular:
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page