kayyum ataması ne demek?

Kayyum ataması, bir şirketin veya kurumun yönetimi, mahkeme kararıyla veya yasal düzenlemelerle, mevcut yöneticilerden alınarak, bu görevi yerine getirmek üzere atanan bir veya birden fazla kişiye (kayyum heyeti) devredilmesi işlemidir. Bu işlem genellikle şu durumlarda gerçekleşir:

  • Şirketlerde: Şirketin mali durumu kötüye gitmişse, yönetimde usulsüzlük tespit edilmişse veya ortaklar arasında anlaşmazlıklar yaşanıyorsa mahkeme kararıyla kayyum atanabilir.
  • Vakıflarda ve Derneklerde: Vakıf veya derneğin amacı dışına çıktığı, yasalara aykırı faaliyetlerde bulunduğu veya yönetimde sorunlar yaşandığı durumlarda kayyum atanabilir.
  • Belediyelerde: Terör örgütlerine destek sağladığı veya yasa dışı faaliyetlerde bulunduğu tespit edilen belediyelere İçişleri Bakanlığı tarafından kayyum atanabilir. Bu durum, Türkiye'de özellikle Güneydoğu Anadolu Bölgesi'ndeki bazı belediyelerde sıklıkla görülmektedir.

Kayyumun temel görevi, şirketin, kurumun veya belediyenin yasalara uygun bir şekilde yönetilmesini sağlamak, mali durumu düzeltmek, usulsüzlükleri gidermek ve kurumun amacına uygun faaliyetlerde bulunmasını sağlamaktır. Kayyum, bu süreçte mahkemeye veya ilgili bakanlığa düzenli olarak rapor sunmakla yükümlüdür.

Kayyum atamaları, özellikle belediyelere yapılan atamalar, Türkiye'de sık sık tartışma konusu olmuştur. Hükümet, bu uygulamanın terörle mücadele ve kamu düzeninin sağlanması açısından gerekli olduğunu savunurken, muhalefet partileri ve bazı sivil toplum kuruluşları ise seçilmiş yöneticilerin görevden alınmasının demokrasiye aykırı olduğunu ve halkın iradesinin gasp edildiğini iddia etmektedir.

Önemli konular: